如果想要做抖音運(yùn)營(yíng)的工作，那也可以先提前去了解一下抖音運(yùn)營(yíng)的主要工作內(nèi)容是什么，另外也要掌握相關(guān)的運(yùn)營(yíng)方法，這樣才能夠讓運(yùn)營(yíng)效果事半功倍。
1、日常性工作
日常性工作是抖音運(yùn)營(yíng)崗每天都需要做的工作。這類工作占據(jù)著抖音運(yùn)營(yíng)人員約80%的工作時(shí)間，這些工作包括不限于：
(1) 收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等;
(2) 撰寫(xiě)抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題;
(3) 統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等;
(4) 負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)、上架商品及活動(dòng)信息等;
(5) 剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門(mén)對(duì)職位要求不同而不同;
(6) 公司或部門(mén)規(guī)定的其他每天需要做的工作。
2、階段性工作
階段性工作是抖音運(yùn)營(yíng)崗每隔一個(gè)周期才進(jìn)行的工作，周期長(zhǎng)短視具體情況而定，這類工作包括不限于：
(1) 負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對(duì)接;
(2) 負(fù)責(zé)直播過(guò)程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動(dòng)執(zhí)行等;
(3) 公司或部門(mén)規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。
3、戰(zhàn)略性工作
戰(zhàn)略性工作是運(yùn)營(yíng)人員站在公司全局的角度思考，并做出的具有長(zhǎng)遠(yuǎn)重大意義的決策工作。如制定抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方案、某期直播引流宣傳策略、打造KOL計(jì)劃等。戰(zhàn)略性工作一般都是運(yùn)營(yíng)管理層的工作，抖音運(yùn)營(yíng)專職人員很少能涉及。
剛?cè)胄卸兑暨\(yùn)營(yíng)，首先要做好日常性工作及階段性工作，在平時(shí)工作中要多學(xué)、多想、多總結(jié)，注重積累工作經(jīng)驗(yàn)，等把日常性工作及階段性工作做好時(shí)，可以嘗試參與一些戰(zhàn)略性工作。除了抖音平臺(tái)，其他視頻平臺(tái)工作內(nèi)容及性質(zhì)也是大同小異。
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