11月16日消息，之前的一場(chǎng)直播中，董明珠當(dāng)場(chǎng)對(duì)下屬訓(xùn)斥引起了網(wǎng)友的熱議，而他本人也是再次回應(yīng)。
“一個(gè)企業(yè)的管理者聲音大點(diǎn)還沒(méi)有這個(gè)話語(yǔ)權(quán)了，“真是好笑的很，我的員工都沒(méi)感到霸道，他能感覺(jué)到很霸道，講規(guī)則這是必須的，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。”董明珠說(shuō)道。
在董明珠看來(lái)，只要是不負(fù)責(zé)的行為，我們都應(yīng)該去給他指出來(lái)，每個(gè)員工不對(duì)自己的企業(yè)當(dāng)家都是不負(fù)責(zé)的。
在管理員工上，之前董明珠還曾放出過(guò)這樣的言論：“你在我這里干了十幾年，而我培養(yǎng)了你，付出了那么多財(cái)力人力物力和時(shí)間，你拍了屁股就走了，那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)。”
在董明珠一貫做事的風(fēng)格來(lái)看，嚴(yán)厲是外界對(duì)其最深刻標(biāo)簽之一。
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